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PROJET

Chaque année, l'UCL (université catholique de Lille) effectue des campagnes de recrutement internationales afin de recruter les meilleurs étudiants de tous les pays. Afin d'optimiser sa campagne imminente de recrutement en Inde, l'UCL souhaitait mettre en place un plan promotionnel afin de faire la promotion de l'université et du recrutement à venir, sur du très court terme, tout en s'assurant un retour sur investissement et un taux de transformation maximal.

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SOLUTION

E-nova a été contacté pour choisir une solution. Nous avons tout de suite orienté cette campagne de promotion vers le web, notre coeur de métier. Avec une dizaine de jours de délai, il nous a semblé utile d'utiliser tous les canaux de communication possibles et imaginables sur du court terme afin d'optimiser l'audience touchée. Comme support de communication, E-nova a donc développé un site web événementiel mettant en avant la campagne de recrutement et délivrant un message clair et concis. Puis, comme support de communication, nous avons opté pour une diffusion publicitaire très ciblée, mais large, sur des plateformes de type Google AD (publicité sur Google), Facebook, et d'autres portails leaders en Inde.

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RESULTAT

Avec une centaine d'étudiants de qualité et répondant aux critères de l'université s'étant inscrit directement à partir du site web, et un coût de recrutement par étudiant très inférieur à la moyenne, il est inutile de dire que E-nova a relevé le challenge la main haute, et que la campagne, qui sera renouvelée d'année en année, a été un franc succès.

 

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